{"id":7864,"date":"2023-11-23T15:35:51","date_gmt":"2023-11-23T13:35:51","guid":{"rendered":"https:\/\/upskill.club\/?post_type=product&p=7864"},"modified":"2023-12-05T13:07:22","modified_gmt":"2023-12-05T11:07:22","slug":"nlp-und-change-kommunikation-2","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/upskill.club\/product\/nlp-und-change-kommunikation-2\/","title":{"rendered":"Gewaltfreie Kommunikation (GFK) \u2013 Kompetenz im Beruf"},"content":{"rendered":"

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Gewaltfreie Kommunikation \u2013 Gespr\u00e4che auf den Punkt bringen<\/strong><\/h3>\r\n

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Ob mit dem Kollegen, der Chefin, dem Kunden oder den Lieben zu Hause: Kommunikation kann zur Herausforderung werden, wenn unterschiedliche Vorstellungen aufeinanderprallen. Wie gelingt es, in schwierigen Situationen im Gespr\u00e4ch zu bleiben und gemeinsam eine L\u00f6sung zu finden, die allen am besten dient?<\/p>\r\n

Die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg bietet eine einfache Landkarte, wie Gespr\u00e4che wertsch\u00e4tzend gef\u00fchrt werden k\u00f6nnen. Auch dann, wenn es in der Kommunikation knirscht. Damit dies gelingt, dient eine empathische innere Haltung als Kompass. Statt sich darauf zu konzentrieren, was mit dem anderen nicht stimmt, r\u00fccken die Bed\u00fcrfnisse in den Mittelpunkt. Auf dieser Ebene er\u00f6ffnen sich Gestaltungsr\u00e4ume, die neue L\u00f6sungen m\u00f6glich machen.<\/p>\r\n

So bestechend einfach das Modell ist, so anspruchsvoll kann es in der Umsetzung sein. In diesem eint\u00e4gigen Seminar lernen Sie an einem eigenen Beispiel, wie Sie durch Selbstempathie innere Klarheit gewinnen und so das Gespr\u00e4ch auf den Punkt bringen. Sie trainieren die Wahrnehmung Ihrer Gedanken und und erkennen, wie diese zur Eskalation oder Deeskalation beitragen. Damit sch\u00e4rfen sie ihr Bewusstsein f\u00fcr eine verbindende, wertsch\u00e4tzende Sprache.<\/p>\r\n

Insgesamt tr\u00e4gt Change-Kommunikation mit NLP dazu bei, die Effizienz und Effektivit\u00e4t von Ver\u00e4nderungsprozessen in Organisationen zu verbessern, indem sie auf die Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeiter eingeht und eine bessere Kontrolle \u00fcber den Kommunikationsprozess erm\u00f6glicht.<\/p>\r\n

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