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Als Lehrcoach ist Frederic Linßen in Seminaren zahlreichen Coaches begegnet, die meinten, sie würden lösungsfokussiert coachen. Doch in den seltensten Fällen konnte ich beobachten, dass es ihnen wirklich gelang, das Gespräch so konsequent nicht-wissend und ressourcenaktivierend zu führen, dass die entwickelten Ziel- und Lösungsideen wirklich vom Coachee entwickelt wurden – und nicht doch besserwissende Ideen des Coaches sich rein geschlichen haben.
Und genau darum geht es im Lösungsfokussierten Coaching nach Steve de Shazer & Insoo Kim Berg: Das Coaching so zu gestalten, dass die gesamte Kreativität des Coachees mittels intelligenter Gesprächsführung aktiviert wird, sodass Coachee Autor und Regisseur seines Veränderungsprozesses ist.
Um das zu schaffen braucht Coach eine Reihe von hilfreichen Fragen und vielmehr noch ein radikales Vertrauen in die Fähigkeiten seines Gegenübers und das Wissen, dass der Kunde / Coachee es immer (besser) weiss.

Das ist Dein E-Learning, wenn du …

  • … die Grundannahmen, Haltungen und Gesprächsführungstechniken von Frederic erfahren willst.
  • … in einem Live Democoaching gezeigt bekommen möchtest, wie man sie umsetzt.
  • … neugierig auf den Workshop Lösungsfokussiertes Coaching bist, in dem du dich mit dem Lösungsfokus ganz praktisch vertraut machen kannst.

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